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Entwicklung von Teams und Organisationen

Herausforderungen meistern und ambitionierte Ziele gelassen und erfolgreich erreichen – das steht bei mir auch im Rahmen von Organisations- und Team-Entwicklung ganz im Fokus.

Ich freue mich darauf, mit Ihrer Organisation oder Ihrem Team Ihre individuelle Erfolgsstrategien zu entwickeln.

Team Supervision

Egal ob wir es als Team-Supervision, Team-Coaching oder Team-Entwicklung bezeichnen – was für mich zählt ist, dass die Inhalte psychologisch passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Teams und der Teammitglieder zugeschnitten sind.

Stichworte:
Zusammenhalt im Team
Vision und Ziele
Diversität
Stress-Resistenz
Problembewältigung
uvm.

Berufliches Coaching und Business-Coaching​

In Coachings live in Wien oder im Online-Coaching ist Zeit und Raum für individuelle Entwicklungs-Themen von Führungskräften und Mitarbeiter*innen.

Stichworte:
Führung
Rollenentwicklung
Vision und Ziele
Resilienz und Stress-Resistenz
Zeit- und Selbstmanagement
uvm.

Seminare, Workshops, Vorträge

Flexible Impulse und Wissenstransfer, der genau auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten ist, erhalten Sie in meinen Seminaren und Workshops, online oder in Präsenz.

Stichworte:
Resilienz und Krisenfestigkeit
Stress- und Zeitmanagement
Selbstführung und Selbstmanagement
Work-Life Balance
uvm.

Was sind Ihre beste Hoffnungen für die Entwicklung Ihrer Organisation?

Die obigen Ausführungen haben Ihnen hoffentlich ein gutes Bild davon gezeichnet, in welchen Bereichen ich Ihre Organisation begleiten kann.

Aber: 08/15 und “One size fits all”-Lösungen sind nicht mein Ding.

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Kennenlern-Telefonat konkret darüber sprechen, was Ihre Organisation oder Ihr Team braucht:

Was sind Ihre besten Hoffnungen für die Entwicklung Ihrer Organisation bzw. Ihres Teams und unsere Zusammenarbeit?